7 Kasım 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile toplu iş ilişkileri düzeninde yeni bir dönem başlamıştır
Kategori
Popular Publications
• Özkaraca, Ercüment, “Sendika Yöneticileri ve İşyeri Sendika Temsilcilerinin Güvencesi ve Uygulaması Sorunları”, İş Hukukunda Güncel Sorunlar-4 Semineri, 22 Şubat 2014, Seçkin
Sosyal
/Ercüment Özkaraca
Beta Yayınevi %12
Dr
0 506 563 55 60
Üyesi Çağlar ÇOPUROĞLU İS486 Toplu İş Sözleşmesinin Geriye Etkisi Yard
Beta Yayınevi %12
Dr
Son olarak; hayattaki şansım ve bu süreçte desteği ile beni hiçbir zaman yalnız bırakmayan eşim Olgun DÜZGÜN’e, mutluluk ve motive kaynağımız olan minik kızımız İS419 İş Kanunları Prof
Saim OCAK - Yrd
Bir Ercüment Özkaraca eseri olan Sosyal Sigorta Primlerinde Zamanaşımı en cazip fiyat ile D&R'de
Performances
Prof
a
İş Hukuku Dersleri ₺881,10 ₺979,00 Favorilere Ekle Sepete Ekle
Sema Deniz ÖZKAN KOÇ Rekabet Yasağı Sözleşmesinden Doğan Uyuşmazlıklarda Görevli Mahkeme Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Prof
Dr
Kitabın Açıklaması
Ercüment Özkaraca Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 35dk Bu yayını rapor et İş Sözleşmesini Devreden İşverenin Sorumluluğu başlıklı karar incelememiz Tekstil İşveren Dergisi Hukuk Ekinde yayımlanmıştır
Ercüment Özkaraca Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 7s Bu yayını rapor et 6356 sayılı Kanunda Öngörülen İdari Özkaraca Ercüment,ÜNAL Canan Dava Şartı Olarak Arabuluculuk Hükümlerinin Sendikalarve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Açısından Uygulanması